AIESEC in Universitas Sumatera Utara (USU) terus menunjukkan komitmennya sebagai organisasi kepemudaan internasional yang berfokus pada pengembangan potensi dan kepemimpinan mahasiswa. Salah satu kunci keberhasilan organisasi ini terletak pada penerapan nilai MLTP, singkatan dari Manners Matter, Lead by Example, True Humility, dan Personal and Professional Balance.

Nilai MLTP menjadi pedoman bagi setiap anggota dalam menumbuhkan growth mindset secara berkelanjutan, baik dalam aspek pribadi maupun profesional. Melalui nilai ini, AIESEC in USU menciptakan lingkungan belajar yang mendorong anggotanya untuk terus bertumbuh dan berkontribusi positif di dalam organisasi.

Manners Matter menekankan pentingnya sikap sopan dan saling menghargai dalam setiap interaksi. Lead by Example mengajarkan bahwa kepemimpinan sejati tercermin dari tindakan, bukan sekadar kata-kata. True Humility mendorong anggota untuk tetap rendah hati, terbuka terhadap masukan, dan mau belajar dari pengalaman.

Sementara itu, Personal and Professional Balance membantu mereka menjaga keseimbangan antara tanggung jawab organisasi dan kehidupan pribadi agar keduanya berjalan selaras.

Penerapan nilai-nilai tersebut tampak dalam berbagai kegiatan internal AIESEC in USU. Setiap rapat diawali dengan sesi Check-In dan diakhiri dengan Check-Out momen bagi anggota untuk berbagi perasaan, pengalaman, serta pelajaran yang didapat. Proses ini menciptakan suasana yang terbuka dan saling mendukung.

Selain itu, komunikasi dua arah juga diterapkan agar setiap anggota memiliki ruang untuk menyampaikan pendapat dan berpartisipasi aktif. Proses onboarding dan mentoring rutin membantu anggota baru memahami nilai MLTP secara mendalam, sekaligus mendorong mereka mengenali kekuatan dan area pengembangan diri.

Evaluasi mingguan dan bulanan turut dilakukan untuk memastikan penerapan nilai tetap konsisten dalam setiap kegiatan organisasi.

Melalui MLTP, AIESEC in USU membuktikan bahwa organisasi bukan sekadar tempat mencapai target, tetapi juga ruang bagi pemuda untuk menumbuhkan pola pikir berkembang secara berkelanjutan. Nilai-nilai ini menuntun anggota agar terbuka pada pembelajaran baru, berani keluar dari zona nyaman, serta mampu menyeimbangkan kehidupan profesional dengan pengembangan diri.